Desenvolvedor React Sênior
Brasilfull timehybridDescrição
Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Frontend com experiência em React para atuar no desenvolvimento de interfaces performáticas, escaláveis e centradas no usuário. Aqui, você terá espaço para inovar, contribuir com decisões técnicas e crescer junto com um time que valoriza colaboração, autonomia e excelência em tecnologia.
Responsabilidades
- Desenvolver e manter interfaces responsivas e interativas com React JS e Next JS - Trabalhar em conjunto com designers e backend para garantir aderência às regras de negócio e boas práticas de UX/UI. - Implementar testes e colaborar na garantia da qualidade do código. - Participar de code reviews e contribuir com feedback técnico para o time. - Apoiar na estimativa e planejamento técnico das tarefas. - Manter-se atualizado(a) sobre tendências e boas práticas de frontend.
Requisitos
- Experiência prática com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context, etc), bem como NEXT JS. - Conhecimento sólido de HTML, CSS (ou pré-processadores como SASS) e JavaScript moderno (ES6+). - Familiaridade com controle de versão (Git). - Experiência com consumo de APIs REST (e desejável GraphQL). - Conhecimento avançado em responsividade, acessibilidade e performance frontend. - Experiência com TypeScript. - Inglês Proficiente (C2).
Diferenciais
- Conhecimento em Backend (Java ou Python) - Conhecimento em outra linguagem de Frontend como Angular e/ou Vue. - Conhecimento em Infraestrutura AWS ou AZURE. - Conhecimento em ferramentas de testes - Experiência com frameworks como Next.js. - Vivência com CI/CD. - Contribuições em projetos open source ou portfólio no GitHub.
Benefícios
Na Atomsix, a gente acredita que cuidar de quem constrói é tão importante quanto inovar. Por isso, oferecemos benefícios pensados para sua carreira, bem-estar e estilo de vida. Confira: 💼 Desenvolvimento & Reconhecimento - Plano de Carreira estruturado, com feedbacks constantes e oportunidades reais de crescimento; - Cultura de 1:1s e feedbacks contínuos, com programa de Onboarding completo desde o primeiro dia; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – duas vezes ao ano; - Premiação por tempo de casa; - Programa “Indique um amigo” – indique talentos e ganhe bônus; - InterAtom (Intercâmbio EUA) para ampliar horizontes. 🩺 Saúde & Bem-Estar - Plano de Saúde Unimed (após 3 meses) – sem custo para o titular (coparticipação apenas quando utilizar); - Plano Odontológico Uniodonto (após 3 meses) – sem custo para o titular; - Wellhub: acesso a mais de 50.000 academias, estúdios, yoga e crossfit com planos a partir de R$ 35,90; - Inclusão de dependentes em todos os planos de saúde, odonto e Wellhub; - Seguro de Vida para sua tranquilidade; - Ajuda de custo de até R$ 1.000,00 no modelo presencial; - Day Off no aniversário com presente; - Descanso anual remunerado. 💻 Estrutura & Ferramentas - Kit onboarding completo com equipamentos para você trabalhar com qualidade; - Convênios e parcerias com +25 benefícios em saúde, seguros, idiomas, ensino, hospedagens e muito mais. 🏢 Na nossa sede (Pedra Branca - SC), você também encontra: - Localização estratégica com farmácias, restaurantes, mercado, pubs, universidades e mais por perto; - Ambiente descontraído, acolhedor e divertido (com um time massa para trocar e crescer!); - Cozinha equipada com snacks, frutas, micro-ondas, geladeira e máquina de café gourmet liberada ☕; - Espaço para jogos, para relaxar e se conectar com o time; - Vestiário e bicicletário, incentivando hábitos saudáveis no dia a dia; - Estacionamento gratuito; - Biblioteca colaborativa; - Liberdade de ser você mesmo: sem dress code. Porque aqui, trabalhar bem é viver bem. A gente quer que você se desenvolva, compartilhe, celebre e cresça com a gente, no seu ritmo e com apoio de verdade. 📍Informações Adicionais: Localização: Pedra Branca - Palhoça - SC (híbrido/presencial) Modelo de contrato: Cooperado
Entendendo nosso Processo de Recrutamento
1
Cultura
Primeiramente, queremos conhecer você, ou seja, quem é a pessoa com quem vamos conviver no dia a dia, compartilhar alegrias e contar nos momentos desafiadores.
2
Técnica
É hora de mostrar o que você sabe. Queremos entender melhor seu conhecimento técnico específico do trabalho, suas principais habilidades e como você pode aplicá-las na Atom6.
3
Desafio de Habilidades
Propomos um desafio para testar sua capacidade técnica, seu nível de especialização e entender onde podemos encaixá-lo em nosso plano de trabalho - júnior, intermediário, sênior, etc.
4
Contratação
Está tudo bem? É hora de reunir sua documentação pessoal, exames e começar o processo. É um pouco burocrático, mas prometemos que valerá a pena!
5
Começar!
Seu processo de integração será conduzido por nossa equipe de pessoas e cultura. Você será apresentado a toda a equipe e conhecerá um de nossos escritórios. Bem-vindo à equipe!
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