Desenvolvedor PHP Sênior

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Description

Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Backend com sólida experiência em PHP e Laravel para atuar no desenvolvimento de aplicações robustas, performáticas e escaláveis. Aqui, você terá espaço para inovar, propor soluções arquiteturais e evoluir em um ambiente que valoriza excelência técnica, colaboração e autonomia.

Responsabilities

- Desenvolver, manter e otimizar APIs e serviços backend utilizando PHP (Laravel). - Participar de decisões técnicas envolvendo arquitetura, escalabilidade e segurança das aplicações. - Construir integrações com bancos de dados relacionais e não-relacionais. - Garantir a qualidade do código por meio de testes e boas práticas de desenvolvimento. - Participar de code reviews e contribuir com feedback técnico para o time. - Apoiar no planejamento, estimativa e refinamento das demandas técnicas. - Colaborar com os times de Frontend, Design e Produto para garantir coerência e alto padrão nas entregas.

Requirements

- Experiência comprovada com PHP 7/8 e Laravel (ou outro framework moderno, como Symfony). - Conhecimento avançado em arquitetura de APIs REST. - Experiência com bancos de dados SQL (MySQL, PostgreSQL) e modelagem de dados. - Familiaridade com versionamento utilizando Git. - Conhecimento sólido em padrões de projeto, clean code e boas práticas de desenvolvimento. - Experiência com testes automatizados (PHPUnit, Pest ou similares). - Conhecimento em filas, caching e otimização de performance backend. - Vivência com Docker e ambientes conteinerizados. - Inglês avançado/fluente.

Differentials

- Experiência com frameworks frontend como React, Next.js, Vue ou Angular. - Conhecimento em Laravel Octane, microservices ou arquitetura distribuída. - Experiência com mensageria (Redis, RabbitMQ ou Kafka). - Vivência com CI/CD, pipelines e integração contínua. - Conhecimento em AWS ou Azure (Lambda, S3, ECS, RDS etc.). - Experiência com GraphQL. - Contribuições open source ou portfólio no GitHub.

Benefits

Na Atomsix, a gente acredita que cuidar de quem constrói é tão importante quanto inovar. Por isso, oferecemos benefícios pensados para sua carreira, bem-estar e estilo de vida. Confira: 💼 Desenvolvimento & Reconhecimento - Plano de Carreira estruturado, com feedbacks constantes e oportunidades reais de crescimento; - Cultura de 1:1s e feedbacks contínuos, com programa de Onboarding completo desde o primeiro dia; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – duas vezes ao ano; - Premiação por tempo de casa; - Programa “Indique um amigo” – indique talentos e ganhe bônus; - InterAtom (Intercâmbio EUA) para ampliar horizontes. 🩺 Saúde & Bem-Estar - Plano de Saúde Unimed (após 3 meses) – sem custo para o titular (coparticipação apenas quando utilizar); - Plano Odontológico Uniodonto (após 3 meses) – sem custo para o titular; - Wellhub: acesso a mais de 50.000 academias, estúdios, yoga e crossfit com planos a partir de R$ 35,90; - Inclusão de dependentes em todos os planos de saúde, odonto e Wellhub; - Seguro de Vida para sua tranquilidade; - Ajuda de custo de até R$ 1.000,00 no modelo presencial; - Day Off no aniversário com presente; - Descanso anual remunerado. 💻 Estrutura & Ferramentas - Kit onboarding completo com equipamentos para você trabalhar com qualidade; - Convênios e parcerias com +25 benefícios em saúde, seguros, idiomas, ensino, hospedagens e muito mais. 🏢 Na nossa sede (Pedra Branca - SC), você também encontra: - Localização estratégica com farmácias, restaurantes, mercado, pubs, universidades e mais por perto; - Ambiente descontraído, acolhedor e divertido (com um time massa para trocar e crescer!); - Cozinha equipada com snacks, frutas, micro-ondas, geladeira e máquina de café gourmet liberada ☕; - Espaço para jogos, para relaxar e se conectar com o time; - Vestiário e bicicletário, incentivando hábitos saudáveis no dia a dia; - Estacionamento gratuito; - Biblioteca colaborativa; - Liberdade de ser você mesmo: sem dress code. Porque aqui, trabalhar bem é viver bem. A gente quer que você se desenvolva, compartilhe, celebre e cresça com a gente, no seu ritmo e com apoio de verdade. 📍Informações Adicionais: Localização: Pedra Branca - Palhoça - SC (híbrido/presencial) Modelo de contrato: Cooperado

Understanding the Recruitment Process

1

Culture Interview

First of all, we want to get to know you, that is, who is the person we are going to live with on a daily basis, share joys and count in challenging moments.

2

Tech Interview

It's time to show what you know. We want to better understand your job-specific technical knowledge, your main skills and how you can apply it at Atom6.

3

Skills Challenge

We propose a challenge to test your technical capacity, your level of expertise and understand where we can fit you in our job plan - junior, mid, senior, etc.

4

Hiring

Are all things okay? It's time to gather your personal documentation, exams and start the process. It's a little bureaucratic, but we promise it will be worth it!

5

Start!

Your onboarding process will be handled by our people & culture team. You will be introduced to the entire team and get to know one of our offices. Welcome to the team!

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