Analista de Projetos (Requisitos)
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Para um Analista de Projetos com foco em Requisitos em um estúdio de Design e Desenvolvimento, buscamos um profissional que transcenda a análise técnica e mergulhe nos desafios de negócios de empresas SaaS de grande porte e startups em crescimento. É essencial ter paixão por entender problemas complexos e desenvolver soluções inovadoras e de qualidade centradas no usuário. Valorizamos a evolução contínua e a harmonia entre as paixões pessoais e os objetivos dos projetos, garantindo assim um desenvolvimento profissional acelerado e significativo em um ambiente dinâmico e inspirador.
Responsabilities
- Interagir diretamente com stakeholders brasileiros e de língua inglesa para gerenciar projetos; - Analisar e modelar processos, dados e fluxos de trabalho; - Organizar e atualizar documentação de múltiplos projetos simultâneos; - Desenvolver e validar soluções técnicas com a equipe de desenvolvimento; - Gerenciar cronogramas, sprints, backlogs e reportar o progresso dos projetos aos interessados.
Requirements
- Inglês avançado (Conduzir reuniões com clientes); - Formação em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas; - Experiência prévia em agências de desenvolvimento de software (Software Houses); - Conhecimento em levantamento de requisitos para sistemas; - Conhecimento em especificação de histórias de usuário; - Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos; - Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Differentials
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; - Conhecimento em testes e homologação de sistemas; - Certificações profissionais como CBAP, PMI-PBA; - Conhecimento e experiência prática em SCRUM; - Experiência como desenvolvedor ou formação em TI; - Competências em BI e análise de dados.
Benefits
Na Atomsix, a gente acredita que cuidar de quem constrói é tão importante quanto inovar. Por isso, oferecemos benefícios pensados para sua carreira, bem-estar e estilo de vida. Confira: 💼 Desenvolvimento & Reconhecimento - Plano de Carreira estruturado, com feedbacks constantes e oportunidades reais de crescimento; - Cultura de 1:1s e feedbacks contínuos, com programa de Onboarding completo desde o primeiro dia; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – duas vezes ao ano; - Premiação por tempo de casa; - Programa “Indique um amigo” – indique talentos e ganhe bônus; - InterAtom (Intercâmbio EUA) para ampliar horizontes. 🩺 Saúde & Bem-Estar - Plano de Saúde Unimed (após 3 meses) – sem custo para o titular (coparticipação apenas quando utilizar); - Plano Odontológico Uniodonto (após 3 meses) – sem custo para o titular; - Wellhub: acesso a mais de 50.000 academias, estúdios, yoga e crossfit com planos a partir de R$ 35,90; - Inclusão de dependentes em todos os planos de saúde, odonto e Wellhub; - Seguro de Vida para sua tranquilidade; - Ajuda de custo de até R$ 1.000,00 no modelo presencial; - Day Off no aniversário com presente; - Descanso anual remunerado. 💻 Estrutura & Ferramentas - Kit onboarding completo com equipamentos para você trabalhar com qualidade; - Convênios e parcerias com +25 benefícios em saúde, seguros, idiomas, ensino, hospedagens e muito mais. 🏢 Na nossa sede (Pedra Branca - SC), você também encontra: - Localização estratégica com farmácias, restaurantes, mercado, pubs, universidades e mais por perto; - Ambiente descontraído, acolhedor e divertido (com um time massa para trocar e crescer!); - Cozinha equipada com snacks, frutas, micro-ondas, geladeira e máquina de café gourmet liberada ☕; - Espaço para jogos, para relaxar e se conectar com o time; - Vestiário e bicicletário, incentivando hábitos saudáveis no dia a dia; - Estacionamento gratuito; - Biblioteca colaborativa; - Liberdade de ser você mesmo: sem dress code. Porque aqui, trabalhar bem é viver bem. A gente quer que você se desenvolva, compartilhe, celebre e cresça com a gente, no seu ritmo e com apoio de verdade. 📍Informações Adicionais: Localização: Pedra Branca - Palhoça - SC (híbrido/presencial) Modelo de contrato: Cooperado
Understanding the Recruitment Process
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Culture Interview
First of all, we want to get to know you, that is, who is the person we are going to live with on a daily basis, share joys and count in challenging moments.
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Tech Interview
It's time to show what you know. We want to better understand your job-specific technical knowledge, your main skills and how you can apply it at Atom6.
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Skills Challenge
We propose a challenge to test your technical capacity, your level of expertise and understand where we can fit you in our job plan - junior, mid, senior, etc.
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Hiring
Are all things okay? It's time to gather your personal documentation, exams and start the process. It's a little bureaucratic, but we promise it will be worth it!
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Start!
Your onboarding process will be handled by our people & culture team. You will be introduced to the entire team and get to know one of our offices. Welcome to the team!
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